Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, нужно ли работнику снова проходить периодический медосмотр после хирургической операции, если он предоставил справку с разрешением на работу.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работодатель принудительно отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты из-за отсутствия заказов.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель удержать из зарплаты средства за переработки месяцев спустя, пересчитать выплату и изменить расчетные листки задним числом.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли работодатель оплачивать больничный в период отстранения от работы за непрохождение медосмотра или психиатрического освидетельствования.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, законно ли приём нового работника на вакантную руководящую должность с оформлением статуса «и.о. начальника управления», если в штатке только ставка начальника.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, требуется ли проводить повторную СОУТ для нового сотрудника на аналогичной должности, если оценка уже была у других газоэлектросварщиков.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, требуется ли прописывать в локальных нормативных актах отдельный порядок выплаты зарплаты для новых сотрудников — или платить им вместе со всеми, по обычным датам.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как оплачиваются часы, когда работник, из-за нехватки персонала или графика, не смог воспользоваться перерывом на обед.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как защитить свои персональные данные при запросе альтернативного профсоюза на передачу штатного расписания и данных СОУТ.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, каковы требования к перерывам (перекур, отдых) в течение 12-часовой рабочей смены и что устанавливается локальными актами.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, разрешено ли сейчас по закону выдавать бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (СИЗ) с сокращённым сроком носки и каков порядок их повторной эксплуатации.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее