Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, имеет ли работодатель право отказывать в предоставлении отпуска, если неиспользованные дни накопились в период ковидных ограничений.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, имеет ли право работодатель удерживать суммы из зарплаты за излишне начисленные премии без документов и объяснений, и как должны оформляться такие удержания.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, должны ли кадровики, секретари, бухгалтеры-кассиры и юристы в организации ЖКХ проходить обязательные медосмотры по приказу 29н.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, имеет ли работодатель право не принимать заявление об увольнении, если работник не подписывает расписку об отсутствии претензий.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как корректно оформить трудовой договор иностранцу, если он работает и в Москве, и в области, имея единый патент.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, должен ли работодатель оформить приказ/уведомление о явке на инструктаж и вправе ли лишать премии работника, если тот не был надлежаще уведомлён.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, можно ли на основании справки ВК, в которой годность установлена лишь на 1 год, оформлять приём работника только по срочному трудовому договору.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, правомерен ли отказ в отзыве заявления на увольнение, если работник передумал и не истёк срок отработки.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, может ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником включить условие об отмене удалёнки в любой момент с коротким уведомлением.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, законно ли требование вернуть бухгалтеру из личных средств пособие, не возмещённое СФР, если причина связана с нарушением сроков подачи документов.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли сотрудник отрабатывать последний (день увольнения), если он указан в заявлении как день расторжения договора.