Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель требовать выхода на работу в середине официально оформленного учебного отпуска и как работнику действовать в такой ситуации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель в одностороннем порядке и без письменного уведомления прекратить выплату надбавки за совмещение должностей, если дополнительная работа больше не требуется.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли признать прогулом и привлечь к дисциплинарной ответственности работника, который после продлённого из‑за больничного отпуска не вышел на работу, ссылаясь на незнание даты выхода.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли устанавливать по просьбе работников более плотные сменные графики (4/2, 6/1, 7/0) при 12‑часовой смене, как это оформить и как оплачивать такую работу.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли педагогический работник после семи месяцев работы уйти в полный ежегодный отпуск 56 календарных дней или отпуск нужно рассчитывать пропорционально отработанному времени.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли новый работодатель продолжать вести бумажную трудовую книжку работника, если она была неправомерно оформлена после 31 декабря 2020 года, или можно ограничиться только электронными сведениями о трудовой деятельности.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли директор школы объявил дисциплинарное взыскание учителю, который не смог сопровождать учеников на экзамен из‑за заранее запланированного медицинского лечения и при этом не имел такой обязанности в трудовом договоре.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель оплатить предварительный медосмотр 14‑летнего работника, если осмотр проводится платно по его инициативе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли до приема 30 иностранных работников уже иметь не меньше 30 российских сотрудников и учитываются ли совместители при расчёте установленной доли иностранцев.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель начислять новый ежегодный отпуск после повторного трудоустройства, если при прежнем увольнении уже была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли вносить изменения в коллективный договор, если в организации временно вводится режим неполного рабочего времени из‑за снижения объёмов работ.