Важно
Запустили новые онлайн-сервисы для предпринимателей 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, какие выплаты должен получить внутренний совместитель при сокращении обеих должностей.
Навигация
Вопрос
Работник компании занимает 1,0 ставку и дополнительно 0,25 ставки как внутренний совместитель. Обе должности сокращаются. Какие выплаты полагаются этому работнику при увольнении?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: при сокращении численности или штата, работнику, занимающему должность по основной работе и по совместительству, полагаются следующие выплаты: выходное пособие, оклад за последний месяц работы, компенсация за неиспользованные отпуска. Также, при длительной процедуре трудоустройства, работник может получить заработок за второй и третий месяцы после сокращения, если он не трудоустроен и предоставит своевременные документы.
Правовое обоснование
Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, при увольнении в связи с сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В случае вынужденного затягивания трудоустройства, работодатель обязан выплачивать работнику средний месячный заработок за второй и возможный третий месяцы после увольнения, при соблюдении определенных условий, что подтверждается соответствующими документами, и при отсутствии записей в трудовой книжке о новом месте работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 178: увольняемый работник получает выходное пособие в размере среднего заработка, с возможными дополнительными выплатами при задержке трудоустройства.
Вывод
Таким образом, работник, занимающий две разные должности в рамках одной организации (по основному месту работы и как совместитель), вправе рассчитывать на полноценные компенсационные выплаты за каждую из должностей в связи с их сокращением.
Эти разъяснения предоставлены специалистами Онлайнинспекции и предназначены для применения в условиях действующего трудового законодательства.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Может ли работодатель заставлять брать отпуск без графика?
- Нужно ли отстранять от работы при дистанционном обучении по охране труда?
- Добавляются ли инвалиду дополнительные отпускные дни при удлиненном отпуске?
- Ошибка в выплатах в декретном отпуске: нужно ли возвращать?
- Что делать работодателю, если работник исчез и возможно заключил контракт на СВО?
- Можно ли работать совместителем в отпуске по уходу за ребёнком?
