Важно
Соцфонд подготовил формы документов для добровольного страхования самозанятых 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, что делать, если бухгалтер по ошибке перечислил сумму в декретном отпуске, и можно ли ее не возвращать.
Навигация
Вопрос
Во время нахождения в декретном отпуске бухгалтер организации ошибочно перечислил на мой счёт 15 тысяч рублей. У меня появился долг перед предприятием. Обязана ли я возвратить эту сумму и на какой закон возможно опереться, чтобы не возвращать ее? Какие шаги мне следует предпринять?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: в том случае, если перечисленная сумма является частью заработной платы, вы не обязаны ее возвращать, согласно действующему законодательству. Однако если ошибка касается других выплат, работодатель может обратиться в суд для взыскания суммы. Важно: Трудовой кодекс РФ определяет, что заработная плата, излишне выплаченная работнику, не подлежит взысканию за исключением случаев счетной ошибки или доказанной вины работника в нарушении.
Правовое обоснование
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, кроме случаев счетной ошибки, неправомерных действий работника или если работодатель докажет иные основания в суде. Это правило защищает работников от взыскания переплат, возникших без их вины и при правильности расчета со стороны работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 137: определяет исключения для взыскания излишне выплаченных сумм, включая счетные ошибки и неправомерные действия работника.
Вывод
Таким образом, в описанной вами ситуации возврат полученной суммы зависит от категории платежа и условий её перечисления. Если это ошибка в заработной плате — в большинстве случаев возврат невозможен без решения суда.
Эти разъяснения предоставлены специалистами Онлайнинспекции и охватывают правовые основания относительно претензий от работодателей по ошибочным выплатам.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Нужно ли отстранять от работы при дистанционном обучении по охране труда?
- Добавляются ли инвалиду дополнительные отпускные дни при удлиненном отпуске?
- Какие выплаты полагаются внутреннему совместителю при сокращении?
- Что делать работодателю, если работник исчез и возможно заключил контракт на СВО?
- Можно ли работать совместителем в отпуске по уходу за ребёнком?
- Могут ли вас уволить по соглашению сторон вместо собственного желания?
