Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию 
Аналитическая служба FinExpertiza сообщает о снижении зарплатного неравенства в России в 2023 году. Разница в доходах 20 % наиболее и наименее оплачиваемых работников составила 7,7 раза. Это значение вернулось к показателям допандемийного периода.
В 2023 году средние зарплаты 20 % наиболее и 20 % наименее оплачиваемых работников отличались в 7,7 раза. По данным аналитической службы FinExpertiza, самые низкие зарплаты были 22 700 рублей, а самые высокие — 173 700 рублей (до вычета НДФЛ).
Региональная динамика
Наименьшее различие в зарплатах наблюдалось в Тыве, Калмыкии и Магаданской области — от 3,8 до 4,5 раза. Самое большое неравенство отмечено в Москве — 9,3 раза.
Тренд на снижение
С 2019 года зарплатное неравенство снижалось, но в 2021 году произошел рост до 7,9 раза. В 2023 году наблюдается снижение неравенства благодаря большему росту зарплат у нижних и средних страт.
Отраслевые особенности
В разных отраслях наблюдается разная динамика зарплатного неравенства. Наибольшее неравенство в сфере IT и телекоммуникаций — 11,4 раза. Наименьшее: в сельском хозяйстве — 5,1 раза.
Президент FinExpertiza Елена Трубникова отметила, что снижение неравенства связано с повышением МРОТ и дефицитом рабочей силы. Она обратила внимание на проблему региональной поляризации и концентрацию высокооплачиваемых специалистов в крупных городах.
Для анализа использовались данные Росстата по крупным и средним предприятиям. Исследование базировалось на квинтильном коэффициенте, который отражает соотношение средних зарплат двух 20-процентных групп с наименьшими и наибольшими заработками.
Читайте дополнительно по теме:
