Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Вопрос: О подаче заявления об увольнении по собственному желанию, подписанного электронной подписью, по электронной почте. (Письмо Минтруда России от 06.03.2020 N 14-2/ООГ-1773)
Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление (выпуск 5) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А.)
Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: Научно-практическое пособие (отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- 25 февраля 2024 Что вступает в силу 25 февраля 2024 года
- 19 декабря 2023 Как оформить увольнение на испытательном сроке
- 28 июня 2023 Увольнение по сокращению штата: выплаты и компенсации
- 28 июня 2023 Нарушение трудовой дисциплины: всегда ли можно наказать сотрудника
- 2 июня 2023 Форма срочного трудового договора с работником: образец 2024 года и правила заключения
- 7 декабря 2022 Могут ли уволить беременную женщину с работы
- 6 октября 2019 В каких случаях можно уволить беременную женщину. Судебная практика
- 23 июля 2019 Сокращение численности и штата работников: оформляем правильно
- 17 мая 2017 Судебная практика: споры с привилегированными работниками
- 5 апреля 2017 Уволенную сотрудницу нужно восстановить на работе, если она беременна