Самопроверка работы с графиком отпусков

Размер шрифта:

Как можно провести самопроверку блока работы с отпусками, в том числе работу с графиком отпусков?

Подписывайтесь на телеграм-канал «О трудовом праве и кадровом учете».

Понадобится соответствующий чек-лист Роструда (форма 7).

Что может запросить инспектор ГИТ при проверке работы с графиком отпусков:

  1. График отпусков, подписи сотрудников в ознакомлении.
  2. Справку о наличии и количестве неиспользованных дней ежегодных оплачиваемых отпусков за прошедшие 2 года. В ней необходимо указать причины переноса неиспользованных дней отпуска(ов) на следующий год, а также количество дней, которые были заменены выплатой денежной компенсации.
  3. Уведомления о начале отпуска.
  4. Приказы о предоставлении отпусков (при наличии) с приложением основания данного приказа (график отпусков, личное заявление сотрудника).
  5. Основания разделения отпусков на части.

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

Оставить комментарий Распечатать
Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.