Нужно ли выдавать сотруднику копии документов, если запрос поступил по электронной почте?

Размер шрифта:

Работодатель отказал в выдаче заверенных копий документов сотруднику, который тот потребовал предоставить по электронной почте.

Подписывайтесь на телеграм-канал «О трудовом праве и кадровом учете».

Сотрудник обратился в суд (Решение Нижневартовского городского суда от 28.05.2024 по делу № 2-4064/2024).

Однако суд поддержал работодателя и отказался взыскать с него компенсацию морального вреда. Суд указал, что документы в электронном виде можно предоставить только при наличии КЭДО и согласия на него сотрудника.

Есть другие решения по аналогичным спорам. Например, апелляционное определение Московского областного суда от 27.09.2023 по делу № 33-33688/2023.

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

Оставить комментарий Распечатать
Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.