Что делать работнику, если задержали выплату отпускных
Размер шрифта:
Если работодатель задержал выплату отпускных, у работника есть право выбора. Первый вариант — по ст. 124 ТК РФ перенести отпуск на дату фактического получения денег. Второй — уйти в отпуск по графику, но потребовать от работодателя денежную компенсацию за просрочку выплаты. Право выбора между этими вариантами принадлежит работнику.
Елена Пономарева о кадровом учёте, делопроизводстве и тонкостях ТК РФ в 2026 году:
Важно
Росстат утвердил новую форму 3-Ф и изменил сроки отчёта 7-травматизм