Можно ли удерживать профсоюзные взносы из зарплаты работника-банкрота?

Навигация

Вопрос

Работник признан банкротом, финансовый управляющий требует зарплату на основной счет работника. До банкротства по заявлению работника работодатель удерживал из заработной платы членские профсоюзные взносы и перечислял их профсоюзу. Имеет ли право работодатель продолжать такие удержания и перечисления в период процедуры банкротства?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: после признания работника банкротом и введения в отношении него процедуры банкротства, работодатель не вправе удерживать суммы профсоюзных взносов из его заработной платы. Это связано с тем, что возникает мораторий на удовлетворение требований кредиторов, и любые удержания, не являющиеся прямыми обязательствами по зарплате, противоречат положениям законодательства о банкротстве. Работодатель обязан перечислять всю сумму заработной платы на счет, указанный финансовым управляющим, без каких-либо удержаний за профсоюзные взносы, даже если ранее сотрудник писал соответствующее заявление.

Правовое обоснование позиции

Закон о банкротстве предусматривает, что с момента введения процедуры банкротства устанавливается запрет (мораторий) на удовлетворение денежных обязательств работника-кредитора, за исключением случаев, прямо указанных в законе. Удержание профсоюзных взносов не относится к исключениям и поэтому становится невозможным, даже если порядок взносов ранее отражался в коллективном договоре. Работодатель перечисляет зарплату полностью на основной счет банкрота до особых распоряжений финансового управляющего.

Федеральный закон № 127-ФЗ, статья 213.11: с даты вынесения судом определения о признании обоснованным заявления о признании гражданина банкротом и введения реструктуризации долгов, вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам, за исключением прямо предусмотренных законом случаев.

Вывод

Таким образом, в отношении сотрудника-банкрота удерживать и перечислять профсоюзные взносы из заработной платы работодатель не может — вся зарплата выплачивается без удержаний на основной счет, определённый финансовым управляющим.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли оставить дистанционного работника-иностранца после утраты гражданства РФ?
• Нужно ли проводить внеплановую СОУТ при изменении структуры отдела, если рабочие места не изменились?
• Как сохранить отпуск по уходу за ребенком при переводе к другому юридическому лицу?
• Может ли работодатель лишить стимулирующих выплат по подозрению, не подтвержденному уголовно?
• Как убедиться, что трудовой договор — настоящий и оформлен правильно?
• Можно ли обучать учеников по ученическому договору в ночные смены?