Можно ли работнику самостоятельно купить спецодежду?

Навигация

Вопрос

Работник хочет сам выбрать и купить специальную одежду или обувь, а работодатель согласен покрыть расходы. Нужно выяснить, какие условия необходимо выполнить, чтобы это соответствовало законодательным требованиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты за свой счет. Работник не может покупать СИЗ самостоятельно, так как это нарушает установленный порядок обеспечения. Средства должны выдаваться бесплатно и в соответствии с установленным нормами.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 221 ТК РФ, средства индивидуальной защиты должны быть предоставлены работодателем бесплатно и в соответствии с нормами технического регулирования. Работодатель обязан обеспечивать своевременную выдачу, хранение и обслуживание этих средств.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 221.

Работники должны получать средства индивидуальной защиты бесплатно и в установленном порядке.

Вывод

Таким образом, работодатель сам должен обеспечивать средствами индивидуальной защиты работников и не перекладывать обязанности по их приобретению на работника.

Отметим, что это разъяснение было предоставлено специалистами Онлайнинспекции в контексте конкретного запроса и не может быть применено вне условий первоначального запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Как получить трудовую книжку, находясь за границей?
• Могут ли уволить при ликвидации филиала во время отпуска по уходу?
• Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе с сотрудником за границей?
• Оплата перерыва, когда нельзя покидать рабочее место
• Можно ли отменить оплату за совмещение должностей?
• Может ли работодатель заставлять менять банковскую карту для зарплаты?