Как получить трудовую книжку, находясь за границей?

Навигация

Вопрос

После увольнения по собственному желанию работник оказался за границей и интересуется, как можно получить свою трудовую книжку в этой ситуации.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: работник, который не получил свою трудовую книжку после увольнения, может обратиться к работодателю письменно и попросить отправить трудовую книжку по почте на указанный адрес. Это может быть выполнено в рамках трех рабочих дней с момента получения письменного запроса.

Правовое обоснование позиции

Согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан по письменному заявлению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, направить её по почте или в электронной форме, подписанной электронной подписью, если это установлено договором.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 84.1.

Работодатель обязан выдать трудовую книжку не позднее трех рабочих дней с даты обращения за ней после увольнения.

Вывод

Таким образом, вы можете запросить отправку трудовой книжки на ваш адрес за границей по почте, направив письменное заявление своему бывшему работодателю, который обязан выполнить это в установленные сроки.

Отметим, что это разъяснение было предоставлено специалистами Онлайнинспекции в контексте конкретного запроса и не может быть применено вне условий изначального запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Нужно ли вводить время включения и отключения компьютера в рабочее время?
• Могут ли задачи «и иные поручения» включать что угодно?
• Нужна ли справка от супруга для оформления отпуска по уходу?
• Могут ли уволить при ликвидации филиала во время отпуска по уходу?
• Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе с сотрудником за границей?
• Можно ли работнику самостоятельно купить спецодежду?