Важно
Обновили декларацию по НДС Возможно к документу появились изменения и комментарии
Ссылка откроется в вашей учетной записи. Если у вас еще нет доступа в систему, вы сможете бесплатно оформить его на 2 дня
Проверить в КонсультантПлюс
Проверить в КонсультантПлюс
Возможно к документу появились изменения и комментарии
Проверить в КонсультантПлюс
Проверить в КонсультантПлюс
Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
ВАЖНО!
Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году (Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887)
Комментарии
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Публикации:
- 5 декабря 2025 Обязательно ли писать заявление о приёме на работу?
- 28 октября 2025 Как в организации ввести пропускной режим
- 29 августа 2025 Компенсация мобильной связи работникам
- 23 августа 2024 Можно ли уволить за нарушение регламента, не подписанного работником?
- 27 июня 2024 Нужно ли указывать ФИО заменяемого сотрудника при приеме на декретную должность?
- 14 августа 2023 Порядок приема на работу сотрудника
- 28 июня 2023 Приказ о назначении генерального директора: образец 2025 года
- 16 июня 2023 Правила внутреннего трудового распорядка организации (ПВТР): составление и образец
- 12 января 2023 Образец положения об оплате труда и премировании работников
- 11 января 2021 Изменение Трудового кодекса РФ с 1 января 2021 года
