Нужно ли выходить на работу, чтобы продлить отпуск после больничного
Размер шрифта:
Если работник заболел во время ежегодного отпуска, дни больничного в отпуск не засчитываются — отпуск продлевается автоматически на их количество. Статья 124 ТК РФ не обязывает работника при этом являться на работу, чтобы согласовать продление, подавать заявление или дожидаться приказа работодателя. Достаточно сообщить о больничном в удобной форме — сообщением, звонком или письмом — до выхода из отпуска или сразу после. Личная явка для оформления продления не предусмотрена.
Елена Пономарева о кадровом учёте, делопроизводстве и тонкостях ТК РФ в 2026 году:
- Право на вакансию при сокращении
- Сколько раз можно переводить работника без согласия?
- Упрощенный кадровый учет для микропредприятий
- Несколько вариантов оформления освобождения от работы родителям на школьную линейку 1 сентября
- Все статьи колонки "Колонка о трудовых отношениях — статьи эксперта Елены Пономаревой"
Важно
Новые основания для проверок продавцов БАДов и напитков заработают с 13 октября
