Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Бухучет единого налогового платежа зависит от типа организации-налогоплательщика. Коммерция и НКО учитывают ЕНП на счете 68, создавая для него отдельный субсчет. А для бюджетников все немного сложнее: ввели счета 303 14 для расчетов по единому платежу и 303 15 для расчетов по единому страховому тарифу.  

В единой упрощенной налоговой декларации отчитываются сразу по нескольким налогам. Организации и ИП подают ЕУНД в налоговую инспекцию при отсутствии деятельности и объектов налогообложения.

Величина единовременного пособия на рождение ребенка ежегодно увеличивается, и в 2024 году семьи, в которых появится малыш, получат 24 604,30 рублей. Но все ли родители вправе рассчитывать на указанные выплаты и что требуется для их получения? Отвечаю на эти и другие вопросы.

Мы давно перешли на электронную отчетность — заключили договор с оператором ЭДО и отправляем все формы по ТКС. Раньше для этого хватало обычной доверенности, которую директор выдал нашему главбуху. Но теперь нужна МЧД. Узнали у разработчиков, как ее сформировать и как использовать для отправки отчетов через 1С.

Российские компании, которые находятся на территории иностранного государства, тоже могут участвовать в госзакупках. Но помимо норм 44-ФЗ, нужно учитывать правила и особенности той страны, где работает заказчик.

В Тверской области установлены свои региональные требования для оформления звания ветерана труда. Я изучила этот вопрос на примерах разных городов, а также личного опыта помощи в оформлении документов, и рассказываю о требованиях к кандидату на звание, документах, которые потребуются, и куда для этого обращаться.

Если компания попадает в реестр неблагонадежных поставщиков, то участие в закупках в течение последующих двух лет для нее становится практически невозможным. Большинство заказчиков включают в закупочную документацию требование, чтобы участника не было в РНП. Но в некоторых случаях поставщик сможет вернуться к закупкам раньше.

Многие работодатели  предлагают работникам неофициальное трудоустройство, или оформление «в серую». Разбираемся, почему компании и работники на это идут и какие последствия возникают от применения таких схем трудоустройства.  

Если работник самовольно не вышел на работу без серьезных причин и не предупредил начальство, то работодатель вправе считать это прогулом. Чтобы наказать нарушителя, надо сразу зафиксировать его отсутствие. Я расскажу, как все правильно оформить и как составить акт о прогуле работника в рабочее время по всем требованиям законодательства.

На практике часто возникают ситуации, когда организация или ИП решают поставить бизнес на паузу. Причины могут быть разными, но главное, что цели закрыть бизнес нет. Однако контролирующие органы могут заподозрить вас в сокрытии доходов и несдаче отчетности. Во избежание этого необходимо составить пояснение в налоговую об отсутствии наемных работников у ИП или организации, недостатке иных показателей, необходимых для отчета. Рассказываю, кого и как необходимо уведомить, чтобы не попасть на штрафы.