Оплачивает ли работодатель дорогу вахтовику до дома при увольнении во время вахты?

Навигация

Вопрос: оплата дороги вахтовика домой

Работник принят на вахтовый метод работы и в период испытательного срока решил уволиться. Дата увольнения приходится на время, когда работник ещё находится на вахте. Возникает вопрос, должен ли работодатель в этом случае оплатить работнику авиабилеты от места выполнения работы до места жительства.

Ответ: когда билеты не оплачиваются

Ответ Онлайнинспекции: доставка вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места работы и обратно в общем случае финансируется работодателем. Однако если дата увольнения работника приходится на период вахты, то после прекращения трудового договора у работодателя больше нет обязанности организовывать и оплачивать его доставку до дома. Исключение возможно только тогда, когда в локальном нормативном акте о порядке применения вахтового метода прямо предусмотрена обязанность работодателя оплачивать путь до места жительства при увольнении.

Правовое обоснование позиции

Статья 302 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при вахтовом методе работодатель за свой счёт обеспечивает перевозку работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно. То есть гарантируется оплата служебной дороги, связанной с выполнением трудовой функции вахтовика.

При этом согласно статье 297 ТК РФ порядок организации вахтового метода, в том числе вопросы проездов, закрепляется в локальном нормативном акте работодателя, принимаемом с учётом мнения профсоюзного органа. Если в таком документе не указано, что при увольнении работнику оплачивается дорога до места жительства, то дополнительных гарантий сверх общих норм статьи 302 ТК РФ у работника не возникает. После даты увольнения трудовые отношения прекращаются, и обязанность работодателя по организации доставки работника распространяется только в пределах, прямо установленных трудовым законодательством и локальными актами.

Трудовой кодекс РФ, статья 302: доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.

Вывод: билеты домой не обязательны

Таким образом, если работник увольняется во время вахты, работодатель не обязан оплачивать ему билеты до дома, если только такая гарантия не закреплена в локальном положении о вахтовом методе работы.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Могут ли лишить премии по новым правилам, если работника с ними не ознакомили?
• Как проверить расчёт компенсации за отпуск на севере?
• Как пожаловаться на отсутствие индексации зарплаты и остаться неизвестным работодателю?
• Обязан ли работник проходить обучение по решению аттестационной комиссии и кто за него платит?
• Можно ли дистанционному работнику оформить внешнее совместительство на 0,9 ставки?
• Можно ли уволить по сокращению, если работник ушёл на больничный перед датой увольнения?