Важно
Шкалу НДФЛ предложили пересмотреть 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф предоставили разъяснения о необходимости специальной оценки условий труда (СОУТ) при изменении должности с инженера-программиста на техника-программиста.
Навигация
Вопрос
Организация переименовала должность инженер-программиста в техника-программиста. Вопрос заключается в том, можно ли сейчас ознакомить техника-программиста с картой СОУТ, ранее разработанной для инженера-программиста, и нужно ли проводить новую оценку условий труда.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: если при переименовании должности новых рабочих мест не создавалось, а условия труда остались такими же, проведение новой специальной оценки условий труда может не требоваться. Карта СОУТ инженера-программиста может быть использована для техники-программиста. Условия организации должны быть неизменными, и новые рабочие места не должны вводиться, чтобы избежать необходимости проведения внеплановой оценки условий труда.
Правовое обоснование
Согласно пункту 1 части 1 статьи 17 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда», внеплановая оценка условий труда обязательна только в случае ввода новых рабочих мест в эксплуатацию. Изменение наименования рабочего места без изменений условий труда и требований к его аттестации не требует новой оценки, если это решение поддерживается созданной комиссией.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ: «Вновь проведённая оценка трудовых условий обязательна только при создании новых рабочих мест, изменениях в технологии или продуктах труда».
Вывод
Если изменения касаются только наименования должности, а условия труда остались прежними, возможно продолжить использовать текущую карту СОУТ для нового наименования должности. Специальная оценка условий труда не потребуется, если комиссия принимает положительное решение об отсутствии необходимости в оценке.
Отметим, что данное разъяснение, хотя является официальным, предоставлено специалистами Онлайнинспекции и действительно в рамках конкретного запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли оформить трудоустройство без предоставления трудовой книжки?
- Что делать, если работодатель потерял вашу трудовую книжку?
- Как фиксировать работу в выходные без приказа?
- Можно ли выплачивать зарплату на счет третьего лица?
- Сохраняются ли неиспользованные выходные за работу в праздники?
- Можно ли хранить копии документов сотрудников в личных делах?
