Можно ли сделать кладовщика ответственным за охрану труда на участке?

Навигация

Вопрос: кладовщик ответственным за охрану труда

В организации возникла необходимость назначить конкретное лицо, которое будет отвечать за организацию работ по охране труда и безопасное ведение работ на отдельном участке. Рассматривается кандидатура кладовщика, фактически работающего на этом участке. Возникает вопрос, допускается ли возложение таких обязанностей на кладовщика и какие условия для этого должны быть выполнены.

Ответ: возможно при обучении кладовщика

Ответ Онлайнинспекции: кладовщика можно назначить ответственным за организацию работ по охране труда и безопасное производство работ на его участке, если он прошёл предусмотренное законодательством обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Работодатель вправе возложить такие обязанности приказом, но только после того, как работник обучен по соответствующей программе и его знания официально проверены в установленном порядке.

Правовое обоснование позиции

Пункт 53 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых постановлением Правительства РФ № 2464, устанавливает перечень категорий работников, которые обязаны проходить обучение требованиям охраны труда. В него входят как руководители и специалисты, так и работники рабочих профессий, если на них возлагаются соответствующие обязанности.

Пункт 46 этих Правил делит обучение на несколько программ: по общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления охраной труда, по безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных факторов, а также по работам повышенной опасности. Конкретная программа выбирается в зависимости от функций работника и характера его работ.

Пункт 44 Правил обязывает работодателя направлять на обучение по охране труда, в том числе, работников, которые проводят инструктажи, обучение и проверку знаний требований охраны труда, а также иных лиц, на которых возложены обязанности в этой сфере. Обучение должно проводиться организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Из совокупности указанных норм следует, что если кладовщик назначается ответственным за организацию работ по охране труда и безопасное производство работ на участке, он должен пройти надлежащее обучение по охране труда по подходящей для его функций программе и подтвердить знания установленным порядком проверки.

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, пункт 53. Согласно п. 53 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее — Правила), обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

• работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «а» пункта 46 Правил;
• руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители — по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 Правил;
• работники организации, отнесённые к категории специалисты, — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил;
• специалисты по охране труда — по программам обучения требованиям охраны труды, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 Правил;
• работники рабочих профессий — по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил.

Вывод: кладовщика можно назначить после обучения

Таким образом, кладовщика можно назначить ответственным за охрану труда и безопасное ведение работ на участке, но только при условии, что он прошёл необходимое обучение по охране труда по соответствующей программе и успешно прошёл проверку знаний, после чего работодатель оформил возложение обязанностей приказом.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Теряется ли двойная оплата, если в праздники выводят на работу приказом?
• Можно ли оформить доверенность на подписание приказов работникам субподрядчика?
• Как оформить членов правления ООО из числа сотрудников?
• Считается ли квота выполненной, если работнику по ней уже исполнилось 18 лет?
• Может ли внеплановый инструктаж после несчастного случая провести специалист по охране труда?
• Обязан ли работодатель выплатить расчет в последний день увольнения при незакрытом больничном?