Можно ли оформить отпуск на рабочую вахту?

Содержание

Вопрос: отпуск во время рабочей вахты

Работнику установлен вахтовый режим «месяц через месяц» с годовым суммированным учетом рабочего времени. Может ли ежегодный оплачиваемый отпуск полностью приходиться на рабочий период по графику и должна ли из-за этого уменьшаться индивидуальная норма рабочих часов?

Ответ: отпуск предоставляется после дней отдыха

Ответ Онлайнинспекции: отпуск вахтовику предоставляется после того, как он использовал положенные дни межвахтового отдыха. Поэтому ежегодный отпуск фактически приходится на дни, которые без отпуска были бы рабочими по графику вахты.

При расчете нормы часов из учетного периода исключается время освобождения от работы с сохранением рабочего места. В частности, это касается ежегодного и учебного отпусков, временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения зарплаты, а также исполнения государственных или общественных обязанностей. Норма уменьшается на часы отсутствия, которые пришлись бы на рабочее время.

Правовое обоснование позиции

Пункт 7.1 приложения № 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года № 794/33-82 устанавливает очередность: сначала работник использует дни отдыха, а затем ежегодный отпуск. На основании части 1 статьи 423 ТК РФ этот акт применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.

Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13 августа 2009 года № 588н, предусматривает расчет нормы по пятидневной рабочей неделе. Полученная таким способом норма распространяется на все режимы труда и отдыха, включая вахтовый метод и суммированный учет.

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года № 794/33-82, пункт 7.1 приложения № 1: ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).

Вывод: отпуск уменьшает индивидуальную норму часов

Таким образом, ежегодный отпуск вахтовика предоставляется после межвахтового отдыха и может приходиться на рабочую вахту. Часы, которые по графику совпали с отпуском, исключаются из нормы рабочего времени работника.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли без согласия командировать родителя 9-летнего ребенка?
• Как исправить неверный год рождения в трудовой книжке?
• Можно ли оформить работника на две должности по 0,5 ставки?