Как правильно оформить заявление на отпуск в пятницу и понедельник?

Навигация

Вопрос

Работник хочет взять два дня отпуска в пятницу и понедельник, а основную часть отпуска использовать позже. Как правильно оформить заявление на отпуск, указывая именно эти дни?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: в заявлении следует указать конкретные дни отпуска — пятницу и понедельник, с указанием их дат. Это позволит официально зафиксировать ваш запрос на предоставление отпускных дней в эти конкретные даты. Такое оформление заявления соответствует требованиям трудового законодательства.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Указание конкретных дат помогает точно согласовать этот разделение отпуска с работодателем.

Трудовой кодекс РФ, статья 125 позволяет разделять отпуск на части, закрепляя обязанность согласования всех частей между работником и работодателем.

Вывод

Таким образом, правильно указать конкретные даты — пятницу и понедельник — в заявлении для получения отпуска, чтобы оформить его согласно установленным правилам. Это позволяет избежать недопонимания с работодателем и обеспечит правильность оформления отпускных дней.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была составлена специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена без учета специфики ситуации запроса.

Составьте заявление на отпуск онлайн:

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Сколько рабочих мест требуется для обучения первой помощи?
• Обязана ли компания заключать соглашение о рабочих местах для инвалидов?
• Можно ли вычесть час обеда из рабочих часов, если сотрудник не покидал место?
• Законно ли задерживать сотрудников после рабочего дня?
• Можно ли удержать из зарплаты за просроченный товар?
• Является ли увеличенный на 2 часа обеденный перерыв нарушением?