Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, что делать, если вместо положенного молока выдают кисель на производстве с вредными условиями труда.
Навигация
Вопрос
Я работаю в рентген-кабинете областной больницы, где присутствуют вредные условия труда. Вместо молока на рабочем месте мне выдают кисель, хотя в документах указано, что мы получаем молоко. Законно ли это и что можно предпринять?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: выдача молока на вредных производствах может быть заменена только на равнозначные продукты, указанные в соответствующих списках, и только по письменному заявлению работников с учетом мнения профсоюза. Если вы не давали такого согласия, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда за защитой своих прав.
Правовое обоснование
Порядок выдачи молока или равноценных продуктов работникам, занятым на вредных производствах, регулируется Приказом Минтруда России. Замена возможна только по письменному заявлению работника и при согласовании с профсоюзом.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.05.2022 № 291н: бесплатная выдача молока или равноценных продуктов может быть заменена другими продуктами по письменному заявлению работников с учетом мнения профсоюза.
Вывод
Если вы не подписывали заявление на замену молока, ваш работодатель должен выдавать именно молоко. Вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав, если молоко заменяют без вашего согласия.
Эти разъяснения предоставлены специалистами Онлайнинспекции для применения в ситуациях замены молока на вредных производствах.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Имеет ли право работодатель удерживать из зарплаты, когда человек был в отпуске?
- Сколько дней отпуска положено за вредные условия труда при вахте?
- Как оплачивается обучение в выходные по скользящему графику?
- Правомерна ли ограничение доплаты за совмещение должностей 100% оклада?
- Должен ли работодатель проводить сокращение при закрытии отдела?
- Что подразумевается под формами наставничества?