Подросткам будут запрещать работу по её виду, а не по названию должности

Досье инициативы
Запрет труда несовершеннолетних на 69 видах работ

Что произошло? С 1 марта 2027 года работу подростков до 18 лет будут ограничивать не по названию профессии, а по тому, чем человек фактически занят. Так устроен новый перечень, который Минтруд утвердил приказом от 01.10.2026 № 456н. Минюст зарегистрировал его 8 октября 2026 года, перечень будет действовать до 1 марта 2033 года.

В старом перечне было 2198 профессий и должностей. По словам Минтруда, запрет по нему можно было обойти: достаточно назвать должность иначе. Новый перечень описывает 69 видов работ. Напрямую эти числа не сравнить: один вид работ охватывает много профессий, поэтому из цифр не следует, что запретов стало меньше. Если обязанности подростка подпадают под один из них, нанять его нельзя, как бы ни называлась должность в штатном расписании.

Работы разбиты на пять групп: работы независимо от отрасли, а также работы с химическими, физическими и биологическими факторами и вредные для нравственного развития. Под запрет, например, попадают любые рабочие места с вредными или опасными условиями труда и места, где не проводили специальную оценку условий труда. Подростка нельзя будет взять водителем автомобиля, автобуса, трамвая или троллейбуса, крановщиком, на подземные работы. Запрещены и работы в игорном бизнесе, ночных клубах, ритуальных услугах, в производстве и торговле алкоголем и табаком.

До 1 марта 2027 года действует прежний перечень, утверждённый постановлением Правительства от 25.02.2000 № 163. Его Минтруд предложил отменить с той же даты — проект постановления вынесен на обсуждение 8 октября. Новый перечень утверждает само министерство: такое право ему дали поправки в ст. 265 ТК РФ, внесённые Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ.

Работодателям, которые нанимают подростков, в том числе на летние подработки, к марту стоит сверить их обязанности с новым перечнем. Проект перечня мы разбирали в декабре 2025 года, тогда в нём было 67 видов работ.