Запрет труда несовершеннолетних на 69 видах работ
Минтруд утвердил перечень 69 видов работ, запрещённых для лиц до 18 лет. Он вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Что это за инициатива
Минтруд России утвердил новый перечень видов работ, запрещённых для несовершеннолетних, — приказ от 01.10.2026 № 456н (зарегистрирован Минюстом 08.10.2026, № 88666). Новый подход заменяет действующую систему запретов по профессиям на запреты по конкретным видам работ — это исключает возможность обхода ограничений через изменение наименования должности.
Что утвердили
- Перечень из 69 видов работ, запрещённых для лиц до 18 лет (в проекте было 67), разделённых на пять групп: работы вне зависимости от вида экономической деятельности, с химическими, физическими и биологическими вредными факторами, а также причиняющие вред нравственному развитию.
- Несовершеннолетним запрещены работы во вредных и опасных условиях труда, на рабочих местах без проведённой СОУТ, подземные работы, работы с опасными химическими веществами, уход за хищными и дикими животными, работу в ночных клубах, барах, банях, саунах и хосписах.
- Перечень действует с 1 марта 2027 года до 1 марта 2033 года.
- Прежний перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163, предлагают отменить с 1 марта 2027 года — такой проект постановления Минтруд разместил 8 октября 2026 года.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации — оно утвердило перечень своим приказом.
-
Зачем это нужно?
Действующий перечень запрещает конкретные профессии, а не виды работ — это позволяет обходить запрет через смену наименования должности. Новый перечень привязан к видам работ и устраняет такую лазейку.
-
Какой номер приказа?
Приказ Минтруда от 01.10.2026 № 456н, зарегистрирован Минюстом 08.10.2026, регистрационный № 88666. Проект обсуждался на regulation.gov.ru под идентификатором 163044.
-
На какой стадии?
Приказ принят: подписан 1 октября и зарегистрирован Минюстом 8 октября 2026 года. Проект постановления об отмене прежнего перечня с 1 марта 2027 года проходит обсуждение.
-
Кого затрагивает?
Всех работодателей, привлекающих к труду лиц до 18 лет, вне зависимости от сферы экономической деятельности.
-
Когда заработают поправки?
С 1 марта 2027 года. До этого действует прежний перечень. Новый перечень действует до 1 марта 2033 года.
