Правительство увеличило квоты на привлечение квалифицированных мигрантов в 2025 году и довело их количество до 234 958 человек. Решение связано с нехваткой кадров и внедрением зарубежного оборудования.
Что произошло? Опубликовано постановление правительства от 03.12.2024 № 1707, которым увеличены квоты на привлечение иностранных работников в 2025 году. Будет выдано 234 958 приглашений на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности и столько же разрешений на работу. 93,8% от общей квоты составили квалифицированные рабочие для промышленных предприятий и инфраструктурных проектов.
Ранее в Минтруде поясняли, что привлечение иностранных специалистов должно компенсировать нехватку рабочих на региональных рынках труда. Также ожидается, что иностранцы будут обслуживать и налаживать импортное технологичное оборудование. Еще пара причин, по которым следует нанимать иностранных работников, — использование современных технологий в строительстве, а также необходимость соблюсти качество и сроки выполнения строительных работ.
В 2024 году потребность в найме визовых мигрантов была в 1,5 ниже и составила 155 900 человек, в 2023 году — 124 000 человек.
В следующем году 74 130 квот выделят на квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, а рабочие, занятые на горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, получат 43 189 разрешений на работу.
29 104 квоты выделено операторам, аппаратчикам, машинистам и слесарям-сборщикам стационарного оборудования. На рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности выделили 23 065 квот, а на неквалифицированных рабочих, общих для всех отраслей экономики, — 14 619.
Работать мигранты будут на таких крупных проектах, как:
- газопровод «Сила Сибири»;
- Амурский газохимический комплекс и Амурский газоперерабатывающий комплекс;
- газоперерабатывающий и газохимический кластер в поселке Усть-Луга;
- транспортно-перегрузочный комплекс по перевалке угля в морском порту «Эльга» и т.д.
Ранее в опросе, проведенном РССП, 12% крупных компаний пожаловались на то, что у них не хватает действующих квот на трудоустройство иностранцев. Сложности с привлечением иностранной рабочей силы испытывают 2/3 компаний из тех, кто уже нанимал мигрантов.
Читайте дополнительно по теме: