Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- 10 апреля 2024 Онлайнинспекция разъясняет: возможно ли возложение дополнительных обязанностей без доплаты?
- 6 марта 2024 Должностные обязанности сотрудника: где закрепить и как изменить
- 29 сентября 2023 Как оформить возложение обязанностей по вакантной должности
- 2 декабря 2020 Заявление на совмещение должностей: порядок составления
- 13 августа 2019 Когда за совмещение должностей работнику можно не платить
- 15 января 2019 Как оформить доплату за увеличение объема работ
- 17 октября 2018 Доплаты и надбавки к заработной плате
- 16 ноября 2017 Новое о зарплатах: последние рекомендации Роструда и проекты поправок в ТК РФ
- 8 ноября 2017 Роструд рассказал, как правильно оформить совместителя
- 7 октября 2015 Аутстаффинг – запрет заемного труда или новые возможности?