Как подавать ЕФС-1 если договор ГПХ не оформлен или в нем нет сроков?

Размер шрифта:

8 Арбитражный указал, что по дате подписания акта.

Подписывайтесь на телеграм-канал "О трудовом праве и кадровом учете"

Постановление 8-го ААС от 07.10.2024 по делу № А70-5663/2024

Организация «задним числом» в конце июля оформила договоры ГПХ. Период выполнения работ по договорам был установлен с 1 по 30 июня. Акты подписали 30 июня.

Сведения ЕФС-1 с датой окончания договоров ГПХ подали в июле после оформления.

СФР посчитал, что дата окончания работ 30 июня, и тогда сведения и следовало направить. Компанию оштрафовали.

Аргументы суда были в пользу фонда:

  • если срок договора не установили, то сведения подают исходя из даты окончания работ. Срок их оплаты значение не имеет.
  • отсутствие договора ГПХ не освобождает от обязанности предоставить в срок сведения о дате окончания работ.

По этому вопросу были разъяснения Минтруда, где ведомство указало, что дата прекращения договора ГПХ – это дата окончания работ: Письмо Минтруда России от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784 «О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 01.01.2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1»

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

Оставить комментарий Распечатать
Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.