10911
Оставить комментарий Распечатать

В связи с чем отдыхаем 13 июня 2022 года

Размер шрифта:

Поскольку торжества на День России выпали на воскресенье, понедельник тоже стал нерабочим. Но будет выходной или нет 13 июня 2022 года у всех работающих граждан или опять только у тех, кто трудится на пятидневке?

Содержание

Праздничные дни летом 2022 года

Летом в России всего один государственный праздник, который является нерабочим днем по нормам Трудового кодекса — День России. Его ежегодно отмечают 12.06. Но о том, выходной или праздничный день 13 июня 2022 года, в ТК РФ не сказано. Такой нерабочей праздничной даты в статье 112 ТК РФ нет, а возможность не ходить на работу на эту дату выпала по другому поводу.

Узнайте больше: производственный календарь на июнь 2022 года

Нерабочие дни и перенос дней в июне 2022 года

Правительство ежегодно переносит дни для формирования удобного графика труда и отдыха в течение года с учетом праздничных дат. Но часто необходимость переноса прямо предусмотрена нормами статьи 112 ТК РФ, в которой сказано:

При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями.

Эта цитата дает ответ на вопросы, выходной или рабочий день 13 июня 2022 года и почему некоторые не работают в понедельник. Большинство не идут на работу, так как состоялся перенос отдыха с праздничного воскресенья на понедельник. Небольшие летние каникулы для россиян на пятидневке в честь Дня России продлятся 3 дня:

  • 11.06 — суббота;
  • 12.06 — воскресенье, День России;
  • 13.06 — понедельник, перенос с воскресенья.

Как видите, производственным календарем на 2022 год установлены выходные 11, 12, 13 июня для всех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели, 40 часов в неделю.

Шестидневная неделя и нестандартный график работы

Есть граждане, которые отдохнут меньше, независимо от того, из-за какого праздника выходной 13 июня 2022 г., так как работают по особому графику в организациях с непрерывным рабочим циклом. Это медики, специалисты МЧС, сотрудники полиции, работники аварийных служб и другие.

На шестидневном трудовом графике воскресенье — выходной. Для тех, кто работает в таком режиме, нет сомнений, рабочий день или нет 13 июня 2022 года, — основания для дополнительного отдыха есть, и перенос нерабочего дня тоже предусмотрен.

Иная ситуация складывается у тех граждан, которые работают в условиях непрерывного цикла или посменно. Для них нерабочие периоды определены индивидуальным графиком, и при их совпадении с общеустановленными предусмотрен отдых. А при несовпадении и необходимости выйти на работу в праздник 12.06, когда у остальных граждан выходные с 11 по 13 июня, работодатель обязан компенсировать отработанный нерабочий день по выбору работника:

  • другим днем для отдыха (отгулом);
  • двойной оплатой за отработанную в нерабочий день смену.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить работу в выходные и праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Производственный календарь на июнь

Поскольку в первом летнем месяце есть длинный период, когда не надо выходить на работу, число трудовых будней меньше обычного:

  • на пятидневке — 21;
  • на шестидневке — 25, в том числе 1 сокращенный.

Нормы трудового времени установлены:

  • при 40-часовой неделе — 168,0 часа;
  • при 36-часовой неделе — 151,2 часа;
  • при 24-часовой неделе — 100,8 часа.

Сокращенные дни в честь праздника

После того как мы разобрались, почему 13 июня выходной праздник в России, разберемся с порядком работы в пятницу, 10-го, и субботу, 11-го числа. При пятидневке в субботу никто не работает, это выходной. А пятница не сокращается на 1 час, т.к. не предшествует праздничной дате. Что касается тех россиян, кто работает шесть дней в неделю, то пятница для них обычный рабочий день, а суббота сокращается на один час, так как она непосредственно предшествует праздничной дате. Их работодатели обязаны отпустить с работы на 1 час раньше.

Как выгодно взять отпуск

На продолжительность отпуска в первом летнем месяце влияет только 12-е число: при совпадении отпускного периода с этой датой он продлевается на один день. Остальные выходные никак не влияют на отпуск.

  • 2022-05-17 11:05:12
    Не знаете, выходной или рабочий день 13 июня 2022 года в вашей организации? Уточните этот вопрос у кадрового работника или непосредственного начальника. И ни в коем случае не устраивайте себе выходной без разрешения или согласования с руководством, иначе такое отсутствие посчитают прогулом и накажут.
Оставить комментарий Распечатать
Дидух Юлия
Дидух Юлия бухгалтер, юрист

В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года