Обзоры разъяснений Онлайнинспекции.рф по трудовому праву

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли в рамках электронного кадрового документооборота вести личную карточку прохождения обучения по охране труда по форме А2 вместо журнала инструктажей и подписывать её усиленной квалифицированной электронной подписью.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, надо ли работнику, занятому на 0,5 ставки по основному месту и внутреннему совместительству, доплачивать отпускные до МРОТ и включать ли отпускные в расчёт доплаты до МРОТ за месяц, частично отработанный из‑за отпуска.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель из‑за простоя оборудования в одностороннем порядке обязать работника перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, уже включённый в утверждённый график.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, каким программам по охране труда должен быть обучен работник, проводящий вводный инструктаж, и кто в принципе может этот инструктаж проводить.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, что делать работнику, если работодатель не отдает ему его экземпляр трудового договора и отказывается выдавать копии документов, связанных с работой.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какие последствия возможны для работодателя, если в протоколе проверки знаний по охране труда отсутствует подпись работника.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель установить камеру видеонаблюдения в помещении, которое используется и как раздевалка, и как комната отдыха, и нужно ли получать согласие работников.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли утвердить единую программу обучения Б по охране труда для всех работников организации или требуется разрабатывать отдельные программы с учётом профессии и условий труда.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли расторгнуть срочный трудовой договор с работницей после отпуска по беременности и родам, если работа по проекту, под которую заключён договор, ещё не завершена.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеет ли работник предпенсионного возраста право на дополнительную оплачиваемую неделю отпуска по закону или пользуется только общими правилами предоставления ежегодного отпуска.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как поступить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком, если работодатель‑ИП закрылся и требует написать заявление об увольнении по собственному желанию задним числом без гарантий выплат.