Важно
Запустили новые онлайн-сервисы для предпринимателей 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о возмещении расходов работодателем работнику, переезжающему в другую местность по собственной инициативе с согласия работодателя.
Навигация
Вопрос
Работник организации, у которой есть подразделения в разных городах, хочет переехать на постоянное место жительства в другой город. Он попросил работодателя о переводе на вакантную должность в этом городе, и работодатель не возражает. Вопрос заключается в том, обязан ли работодатель возместить расходы на переезд в данном случае.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатель должен возместить расходы на переезд, но это условие применяется, если переезд осуществляется по предварительной договоренности с работодателем. Это включает в себя компенсацию за транспортировку работника, членов его семьи и имущества, а также за обустройство на новом месте.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 169 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные с переездом в другую местность, если это происходит по согласованию с работодателем. Возмещение включает расходы на переезд самого работника и членов его семьи, а также стоимость перевозки имущества, если компания не обеспечивает соответствующие средства передвижения. Дополнительно возмещаются затраты на обустройство на новом месте жительства.
Трудовой кодекс РФ, статья 169: при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества, а также расходы по обустройству на новом месте жительства.
Вывод
Таким образом, если переезд сотрудника согласован с работодателем, работодатель должен компенсировать все связанные с этим расходы.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли ознакомиться с коллективным договором через орган по труду?
- Как оплачиваются праздничные дни при сдельной оплате труда?
- Можно ли оформить сотруднику два договора по совместительству на 0,5 и 0,25 ставки?
- Какую компенсацию работник должен получить за задержку зарплаты более двух месяцев?
- Входит ли компенсация за работу в коррекционной школе в МРОТ?
- Как индексировать средний заработок при изменении окладов и выплат?
