Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли платить суточные сотруднику, выполняющему внутреннее совмещение.
Вопрос
Нужно ли платить суточные сотруднику, который выполняет обязанности по внутреннему совмещению профессий (должностей) в рамках одной организации?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: для сотрудников, выполняющих внутреннее совмещение профессий (должностей), суточные не предусматриваются. Важно различать совмещение должностей и внутреннее совместительство. В случае совмещения работник выполняет дополнительные обязанности в рамках установленной продолжительности рабочего дня, за что полагается доплата, размер которой определяется соглашением сторон.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ, работник с его письменного согласия может выполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) в рамках рабочего дня за дополнительную оплату, что отражено в статье 151 Трудового кодекса РФ. Доплата за совмещение определяется по соглашению сторон трудового договора, с учетом объема и содержания дополнительной работы.
При совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Вывод
Таким образом, суточные по внутреннему совмещению не предусмотрены, но работник имеет право на доплату за выполнение дополнительных обязанностей, размер которой определяется по соглашению с работодателем.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Должен ли работник брать отпуск за свой счет при недоработке года?
- Нужно ли образование «Техносферная безопасность» для руководителя, ответственного за охрану труда?
- Какой МРОТ применять для удалённого работника?
- В течение какого срока выдать копии документов при увольнении?
- Что делать, если работодатель выплачивает зарплату дважды?
- Нужен ли патент для прохождения практики иностранному студенту?
