Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, включается ли время, проведённое в пути в командировке в выходной, в фактически отработанное время при последующих расчетах среднего заработка.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, как оформить в трудовом договоре график работы врача с гибким расписанием по записи пациентов и суммированным учётом времени.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, должен ли педагогический работник находиться в учреждении сверх своих уроков, чтобы «добрать» разницу между академическими и астрономическими часами по норме рабочего времени.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, как определяется дата начала отсчета двухнедельной отработки, если заявление на увольнение отправлено почтой, а работодатель затягивает получение.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, как поступить, если после расторжения трудового договора работодатель не сообщил об увольнении в СФР, из-за чего работник не может подтвердить статус безработного и оформить выплаты.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, как рассчитать зарплату за месяц, если сотрудник использует отгул за работу в выходной и в том же месяце уходит в ежегодный отпуск.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, обязательно ли ставить электронную подпись как подтверждение получения уведомления о сокращении штата при КЭДО и какие способы подтверждения возможны.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, какие документы нужно предоставить для отказа от командировки, если работник осуществляет уход за лежачим родственником.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, какое основание для расторжения срочного трудового договора выбирать, если срок контракта директора заканчивается до реорганизации учреждения.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, может ли работодатель отказать во внутреннем отпуске по совместительству, если работник уходит в отпуск по основной должности.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, допустимо ли оформить общий приказ «О порядке обучения по охране труда» сразу для всех юрлиц холдинга или требуется отдельный на каждую организацию.