Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, продолжает ли действовать испытательный срок после перевода сотрудника на другую должность внутри организации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеет ли работник право на премию к профессиональному празднику, если приказ о выплате был издан во время его отпуска с последующим увольнением.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, с какого момента исчисляется срок предупреждения об увольнении по собственному желанию: с подписи непосредственного начальника или после согласования директором и проставления печати.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли выполнять работу по внешнему совместительству в часы, которые пересекаются с основной работой — например, в обеденный перерыв.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какой список документов требуется от несовершеннолетнего работника (16 лет, заочник в вузе), нужно ли согласие родителей, медицинская справка, справка с учебы, а также надо ли вносить изменения в договор после исполнения 17 лет и как предоставлять ученический отпуск.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеет ли право работодатель выплачивать зарплату несовершеннолетнему единожды в месяц, если поступило заявление об отказе от аванса.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, распространяется ли на дистанционного работника право женщин в сельской местности на сокращенную рабочую неделю, если место работы в договоре не определено.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли делать запись о временном исполнении обязанностей начальника в трудовой книжке главного специалиста.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли оформить постоянный перевод работника с бессрочного договора на временную (декретную) должность с заключением срочного договора.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, сохранится ли право на выплаты сверх первого оклада после сокращения, если работник зарегистрировал себя как индивидуальный предприниматель.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель проводить целевой инструктаж по охране труда своим сотрудникам, если тренажёрный зал используется ими не в рабочее время и спортзал не связан с трудовой деятельностью.