Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель предоставлять ежегодный отпуск сотруднику в дни межсменного отдыха по графику 14/14 (не вахта).
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель требовать у сотрудников фото с избирательного участка для подтверждения голосования.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель назначить испытательный срок сотруднику, уже проработавшему в организации длительное время.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, нужно ли в трудовом договоре прописывать конкретный порядок чередования рабочих и выходных дней при скользящем графике.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, допускается ли постоянное онлайн-наблюдение за водителями работодателем через видеосистему антисон и какие условия для этого нужны.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, обязаны ли работодатели сохранять 36-часовую рабочую неделю и дополнительные льготы беременной женщине после перевода на безопасные условия труда.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, допускается ли перевести заработную плату сотрудникам организации по взаимозачёту, если счета их работодателя арестованы.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, может ли работодатель задержать увольнение после двухнедельной отработки материально ответственного лица из-за невозможности передачи ценностей.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязательно ли проходить новый медицинский осмотр при каждом временном или постоянном переводе работника или достаточно уже действующего медзаключения.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, из-за больничного в период отпуска: должны ли перенести или продлить отпуск, если часть его «перекрылась» больничным.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, есть ли ограничения по сроку накопления дополнительного отпуска на Севере для последующей денежной компенсации и правомерно ли удерживать его более двух лет.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее