Можно ли начать отпуск по беременности и родам не с даты, указанной в больничном, а позже?

Навигация

Вопрос

Женщина получила больничный по беременности и родам с 15 декабря 2025, но хочет начать отпуск только с 1 января 2026, чтобы при расчёте пособия вошли 2024 и 2025 годы. Может ли она оформить административный отпуск без оплаты до этой даты и как будет рассчитываться пособие?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: женщина имеет право начать отпуск по беременности и родам (БиР) позднее срока, указанного в больничном листе (например, с 1 января 2026 вместо 15 декабря 2025). До начала отпуска по БиР она может продолжать работать или взять отпуск без сохранения заработной платы. В этом случае отпуск по БиР предоставляется по заявлению с выбранной даты (в пределах продолжительности, установленной законом и не позднее начала родов), и пособие будет рассчитываться по правилам: в средний заработок войдут 2024 и 2025 годы (т.е. два календарных полных года, предшествующих старту БиР). Это позволит формировать пособие по более выгодным для сотрудницы годам — важно подать соответствующее заявление на отпуск без оплаты, если не хотите начинать БиР сразу. За дополнительными нюансами расчёта пособия лучше обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Правовое обоснование позиции

Статья 255 ТК РФ позволяет предоставлять отпуск по БиР по заявлению женщины и на основании листка нетрудоспособности. Статья 14 ФЗ № 255-ФЗ о пособиях предписывает рассчитывать выплату по двум календарным годам перед началом отпуска по БиР. Работница вправе выбрать более удобную дату начала декрета; закон не устанавливает обязанности воспользоваться листом нетрудоспособности точно с даты его выдачи.

Трудовой кодекс РФ, статья 255: отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению и пособие рассчитывается на основе двух календарных лет, предшествующих дате начала отпуска.

Вывод

Таким образом, вы можете начинать отпуск по БиР с любой даты в пределах, указанных в листе нетрудоспособности, оформив до этого административный отпуск без оплаты — пособие будет рассчитываться исходя из двух лет, предшествующих этой дате.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Обязательно ли писать заявление о приёме на работу?
• Можно ли отказать в приёме на работу из-за забытой трудовой книжки?
• Можно ли взыскать с работников стоимость непроданных товаров за невыполнение плана?
• Сколько молока выдаётся сотруднику при работе 1,5 смены на вредных условиях по совместительству?
• Насколько законно удержание всех денег при увольнении за излишне начисленные дни отпуска?
• Можно ли отказаться от своей подписи в положении, если с ним ознакомился, но не читал весь текст?