Важно
ФНС вводит новые теги в общий перечень реквизитов фискальных документов 
Новые проверочные листы, используемые трудовой инспекцией для проверки работодателей, начинают действовать совсем скоро.
В Минюсте зарегистрирован Приказ Роструда № 80 от 12.04.2023, которым изменены проверочные листы (списки контрольных вопросов), применяемые для проверки работодателей на соблюдение трудового законодательства и других НПА с нормами трудового права.
Вот некоторые изменения. Утвердили форму проверочного листа, с помощью которого проверяется соблюдение требований трудовой деятельности мобилизованных работников или тех, кто поступил на военную службу по контракту или заключил контракт о добровольной службе (приложение № 79 к приказу). Кроме того, утвержден список контрольных вопросов в отношении мобилизованных работников и тех, кто служит по контракту. Так, появился вопрос со следующей ситуацией: работодатель по своей инициативе расторг трудовой договор с работником в период приостановления действия трудового договора с призванием на военную службу в ходе мобилизации или поступлением туда же по контракту, или заключением контракта о добровольной военной службе.
Внесли дополнения в список контрольных вопросов, затрагивающих трудовые отношения в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в других районах Севера.
В проверочные листы внесли, среди прочих, такие вопросы:
- оплачивается ли с применением районного коэффициента труд работников в местностях с особыми климатическими условиями, не отнесенных к районам Крайнего Севера, и приравненных к ним местностях;
- оплачивается ли труд молодежи (лиц до 30 лет) с применением процентной надбавки в ускоренном порядке в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других районах Севера, где действует районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате.
Приказ вступает в силу с 18 июля 2023 года.
Читайте дополнительно по теме:
