МВД подготовило законопроект, который изменит условия въезда-выезда и проживания иностранных граждан на территории России. Одновременно документ уточнит правила взаимодействия бизнеса с трудовыми мигрантами.
Министерство внутренних дел выставило на общественное обсуждение проект Федерального закона «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства». Документ состоит из 10 разделов и 158 статей, предусматривает новые обязанности и возможности как для иностранных граждан, так и отечественного бизнеса.
Одна из поправок касается разрешения на временное проживание. Чиновники хотят отказаться от него, а взамен предлагают установить три миграционных режима пребывания:
- краткосрочное пребывание — до 90 дней в течение календарного года;
- долгосрочное пребывание — более 90 дней в течение календарного года, но без получения разрешения на постоянное проживание;
- постоянное проживание — бессрочно.
Подробнее: Чем отличается временно проживающий от временно пребывающего
На долгосрочное пребывание смогут рассчитывать беженцы, студенты, участники программы переселения, трудовые мигранты. Постоянное проживание смогут оформить все те же граждане, предусмотрен упрощенный и общий порядок.
В проекте описаны требования к заявителям и порядок получения того или иного права. Иностранцам разрешат осуществлять работу в качестве самозанятых, они смогут менять цель пребывания без выезда из страны.
Что касается работодателей и лиц, которые нанимают иностранную рабочую силу, все эти организации включат в специальный реестр. Его начнут вести через личный кабинет на портале «Работа в России». При определенных нарушениях компанию исключат из одного реестра и внесут в другой — недобросовестных работодателей. Аналогичный реестр появится для приглашающих лиц, которые не выполняют требования законодательства в миграционной сфере.
Подробнее: Как зарегистрировать иностранного гражданина
МВД уточняет правила передачи сведений о заключении или расторжении трудовых договоров с мигрантами. Если законопроект одобрят, уведомления придется направлять через тот же личный кабинет на сайте «Работа в России». Исключение составят ситуации, когда договор заключен в электронном виде через указанный портал.
Подробнее: Составляем трудовой договор с иностранным работником
Несколько изменений ожидают и самих иностранных работников. Так, чтобы иностранца приняли на работу, ему придется зарегистрироваться в специальной системе и уплатить авансовый платеж по НДФЛ. А чтобы создать собственную учетную запись, придется собрать пакет документов, среди которых полис ДМС, справка об отсутствии опасных заболеваний, заявление. Исключат из реестра в случае неуплаты авансового взноса, получении гражданства, смерти, при иных обстоятельствах.
Множество положений, предусмотренных законопроектом, направлены на социальную адаптацию иностранцев в РФ. К примеру, предлагается информировать людей о возможных нарушениях, ограничениях и запретах, возможных последствиях. После такой беседы иностранец подпишет соглашение о лояльности. Гражданам еще обещают комплекс мероприятий, направленных на социальную и культурную адаптацию и интеграцию в РФ, информационную поддержку, специальные консультативные отделы.
Подробнее: Как правильно составить ходатайство о продлении патента
МВД ожидает, что новые правила заработают с 01.01.2024. Не исключено, что в ходе обсуждения документа многие моменты еще изменятся.
