Иностранцам, которые хотят работать в РФ, придется проходить больше проверок

С 29 декабря вступят в силу отдельные положения Федерального закона от 01.07.2021 № 274-ФЗ, которые введут новые требования к иностранным гражданам, приезжающим в Россию на работу или в иных целях на срок более 90 суток. Им придется не только проходить медицинское освидетельствование для подтверждения отсутствия опасных инфекций и наркомании, но еще фоторегистрацию и дактилоскопию.

Подробнее: Оформляем работника — гражданина Украины

На прохождение всех процедур трудовым мигрантам предоставляют 30 календарных дней с даты въезда в РФ, а лицам, въехавшим по иным целям, — 90 дней. Если иностранец не успеет или откажется сдавать отпечатки и фотографироваться, срок его пребывания в стране сократят. Одновременно пребывание ограничат, если у гражданина подтвердится наличие ВИЧ или иной опасной инфекции.

По новому закону, и дактилоскопическую, и фотографическую регистрацию придется проходить только 1 раз, к примеру, при обращении за патентом или разрешением на работу. Медицинские анализы обязали сдавать повторно — в течение 30 календарных дней после окончания срока действия документов с предыдущего обследования.

Подробнее: Как зарегистрировать иностранного гражданина

Новые требования распространят не на всех. Исключения составят:

• дети младше 6 лет;
• граждане Белоруссии;
• дипломаты, иные лица и члены их семей, прибывших по вопросам государственной важности.

Помимо этого, закон позволил региональным властям выдавать лицам без гражданства временное удостоверение личности в форме карт с электронным чипом. Электронным может стать еще вид на жительство иностранного гражданина и патент, если у региона, где выдаются документы, имеются необходимые технические возможности.

Еще одно важное изменение: с 1 июля расширен перечень иностранцев, которым предоставят разрешение на временное проживание без учета квот. Теперь к украинцам прибавили еще и граждан Казахстана и Молдовы.

Подробнее: Чем отличается временно проживающий от временно пребывающего

Для работодателей тоже есть кое-какие изменения. Так, с 29 декабря они смогут подавать в форме электронных документов через портал госуслуг следующие бумаги:

• заявление об оформлении разрешения на работу;
• заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
• заявление о выдаче дубликата разрешения на работу;
• заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу;
• ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста.

Подробнее: Как правильно составить ходатайство о продлении патента