Должностная инструкция руководителя проекта в строительстве
Размер шрифта:
Под должностной инструкцией (ДИ) принято понимать внутренний документ организации, в котором описаны требования к квалификации работника, его полномочия, обязанности, ответственность, права. Поговорим о том, как составить должностную инструкцию руководителя проекта в строительстве.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
Должностную инструкцию создают с использованием профстандарта.
Основная цель руководителя проекта — организация строительных работ.
Должностная инструкция включает разные разделы: от обязанностей до оценки работы.
Образцы можете скачать в статье. Используйте их, чтобы разработать собственный документ.
Существуют коды должностей, которые надо указывать в отчетах.
Требования к должностной инструкции руководителя проекта в строительстве
В соответствии с документом, основная цель вида профессиональной деятельности этого работника: организация производства видов и отдельных этапов работ по стройке, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов стройки, сетей инженерно-технического обеспечения и их участков.
Профессия входит в следующие группы занятий:
Код по ОКЗ
Наименование должности
1323
Руководители подразделений (управляющие) на стройке
В соответствии с профстандартом, в должностную инструкцию руководителя проекта в строительстве вписываются следующие требования к образованию и опыту работы:
высшее образование по специальности или направлению подготовки в области стройки;
не менее 10 лет в сфере строительства, в том числе не менее 3 лет в фирмах, занятых стройкой, реконструкцией, капремонтом, сносом объектов капитального строительства, на инженерных должностях;
не менее 5 лет в строительстве, в том числе не менее 3 лет в компаниях, занимающихся стройкой, реконструкцией, капремонтом, сносом объектов капитального строительства, на инженерных должностях при прохождении независимой оценки квалификации.
ВАЖНО!
Кроме того, руководитель проекта в строительстве обязан проходить независимую оценку квалификации не реже одного раза в 5 лет.
Структура должностной инструкции руководителя проекта в строительстве
За время своей работы в отделах кадров разных организаций я часто сталкивалась с тем, что почти все работники, независимо от занимаемой должности, были уверены, что разработкой должностных инструкций занимается именно кадровик. Это не совсем верное мнение. Кадровик прекрасно ориентируется в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве, поэтому ему не составит труда разработать ДИ для таких должностей, как специалист по кадрам, менеджер по персоналу и т. п. Также он сможет составить ДИ для смежных специальностей, в том числе и секретаря или делопроизводителя. Но составить ДИ для сотрудников узких специальностей сложно, так как очень важно учесть все нюансы их трудовой деятельности. В крупных организациях с большим количеством специальностей и отделов документы разрабатываются общими усилиями. Логично, что законодательную базу для разработки документа подбирает кадровик или юрист, а обязанности и функционал прописываются руководителем того отдела, где трудится сотрудник.
Определенных требований к структуре должностной инструкции руководителя проекта в строительстве на законодательном уровне не существует. Структура ДИ этого сотрудника включает следующие разделы:
Общие положения.
Функции.
Должностные обязанности.
Права.
Ответственность.
Взаимоотношения (связи по должности).
Квалификационные требования.
Оценка работы.
В первом разделе ДИ прописывают, кто будет замещать сотрудника по проектам на стройке, пока он находится в отпуске или на больничном, указать требования к его профподготовке, уровень образования, квалификации и практическом стаже работы, кому подчиняется сотрудник.
Во втором и третьем разделах прописывают список должностных обязанностей специалиста, причем во втором дают просто список, а в третьем более подробно расписывают, чем занимается сотрудник.
В разделе «Права» указывается, что специалист по проектам на стройке вправе потребовать от других работников и как он взаимодействует с ними.
В разделе «Ответственность» необходимо прописать, за что конкретно несет ответственность этот сотрудник.
В раздел «Взаимоотношения» пишут, к кому при возникновении вопросов вправе обратиться руководитель проекта, с какими вопросами работники вправе обратиться к нему.
Пример должностной инструкции руководителя проекта в строительстве
Пример ДИ руководителя проекта выглядит так:
Должностные обязанности сотрудника выглядят так:
II. Должностные обязанности
В обязанности руководителя проекта входит:
Подготовка к строительству объектов капитального строительства:
организация и проведение входного контроля проектной, рабочей и организационно-технологической документации на строительство объекта капитального строительства (при его наличии), проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства.
входной контроль информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии).
организация и контроль выполнения геодезических работ на площадке строительства объекта капитального строительства.
организация и контроль выполнения подготовительных работ на площадке строительства объекта капитального строительства.
организация и контроль подготовки рабочих мест производственных участков площадки строительства объекта капитального строительства.
организация и контроль проведения инструктажа и проверки знаний по требованиям охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при строительстве объекта капитального строительства.
обеспечение необходимых разрешений, контроль наличия необходимых допусков к производству строительных работ на объекте капитального строительства.
организация и контроль ведения исполнительной и учетной документации в процессе подготовки к строительству объекта капитального строительства.
формирование и ведение сведений, документов и материалов по подготовке к строительству объекта капитального строительства, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии).
Управление строительством объектов капитального строительства:
планирование, организация и текущий контроль строительства объекта капитального строительства.
координация поставки, организация и контроль приемки, планирование и контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при строительстве объекта капитального строительства.
организация и контроль сборки крупногабаритных и (или) монтажа большепролетных строительных конструкций на площадке строительства объекта капитального строительства.
контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка при строительстве объекта капитального строительства.
организация и контроль формирования и ведения исполнительной и учетной документации по строительству объекта капитального строительства, сведений, документов и материалов по строительству объекта капитального строительства, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии).
Строительный контроль строительства объектов капитального строительства:
планирование, координация и организация строительного контроля в процессе строительства объекта капитального строительства.
организация и контроль проведения входного контроля строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при строительстве объекта капитального строительства.
организация и контроль складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при строительстве объекта капитального строительства.
организация и контроль проведения операционного контроля качества производства видов строительных работ, выполняемых при строительстве объекта капитального строительства.
оперативное планирование, координация и организация контроля выполненных видов скрытых строительных работ, оказывающих влияние на безопасность объекта капитального строительства, контроль выполнения которых не может быть проведен после выполнения других видов строительных работ при строительстве объекта капитального строительства.
оперативное планирование, координация и организация контроля ответственных конструкций (элементов, частей) объекта капитального строительства, участков сетей инженерно-технического обеспечения, оказывающих влияние на безопасность объекта капитального строительства, устранение выявленных в процессе проведения строительного контроля недостатков которых невозможно без разборки или повреждения других строительных конструкций (элементов, частей) и участков сетей инженерно-технического обеспечения.
организация и контроль принятия оперативных мер по устранению выявленных при строительном контроле недостатков и дефектов строительства объекта капитального строительства.
организация и контроль ведения исполнительной и учетной документации строительного контроля в процессе строительства объекта капитального строительства.
организация и контроль формирования и ведения сведений, документов и материалов строительного контроля в процессе строительства объекта капитального строительства, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии).
сдача и приемка объектов капитального строительства, строительство которых закончено:
организация и контроль подготовки комплекта исполнительной и прилагаемой (технической, доказательной) документации по объекту капитального строительства, строительство которого завершено, для приемки застройщиком или техническим заказчиком.
организация и контроль формирования сведений, документов и материалов по объекту капитального строительства, строительство которого завершено, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии), для передачи застройщику или техническому заказчику.
контроль выполнения и документального оформления результатов оперативных мер по устранению выявленных в процессе сдачи и приемки объекта капитального строительства, строительство которого завершено, отступлений результатов строительства объекта капитального строительства от требований нормативных правовых актов в области строительства, нормативных технических документов, проектной, рабочей и организационно-технологической документации, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства (при его наличии).
документальное оформление сдачи-приемки объекта капитального строительства, строительство которого завершено, включающее подписание:
акта приемки объекта капитального строительства;
документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;
документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;
документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).
Организация и контроль подготовки комплекта исполнительной и прилагаемой (технической, доказательной) документации при консервации незавершенного объекта капитального строительства.
В трудовом законодательстве не прописано, что ДИ относится к обязательным документам. Но, как показывает практика, такой документ лучше составить и ознакомить с ним работника, это поможет избежать большого количества вопросов, обязан ли сотрудник выполнять ту или иную работу.
Как утвердить должностную инструкцию?
Есть два основных способа утверждения документа. Можно составить в качестве приложения к трудовому договору или утвердить как самостоятельный документ.
Как прописать требования к сотруднику в должностной инструкции?
Чтобы правильно указать требования к опыту практической работы и квалификации сотрудника, рекомендуется обратиться к профстандарту, разработанному по той должности, на которую разрабатывается документ, или классификатору профессий рабочих, должностей служащих, утв. Постановлением от 26.12.1994 № 367.
К кому обратиться за помощью при составлении должностной инструкции специалисту по кадрам?
Кадровику при составлении должностных инструкций следует обращаться к руководителям тех отделов, в которые принимается новый специалист, они подскажут, что прописать в разделе «Должностные обязанности» ДИ.
Работаю в сфере кадрового делопроизводства более 10 лет. В настоящее время работаю в должности специалиста в отделе труда и заработной платы организации, занимающейся грузоперевозками
Стоит отметить, что при трудоустройстве работник может отказаться подписывать должностную инструкцию. Специалисту по кадрам в таком случае рекомендовано составить акт об отказе от подписи. Но сотрудник все равно будет должен выполнять должностные обязанности, указанные в ней, отсутствие подписи в документе не освобождает его от ответственности за неисполнение трудовых обязанностей.
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Продолжая работу с ppt.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера. Обработка данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных.
Важно
Обновят заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма 
