Код ОКЗ для начальника

Размер шрифта:

Чтобы проставить код по ОКЗ для начальника в отчете в ПФР по форме СЗВ-ТД, нужно выбрать его из группы «Руководители» классификатора. Для правильности выбора важен функционал сотрудника.

Содержание

Где искать коды ОКЗ

Цифровой код берется из Общероссийского классификатора занятий (Приказ Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст). Классификации в документе подлежат занятия, то есть вид трудовой деятельности с определенным набором функций, которую сотрудник выполняет на рабочем месте за заработную плату. Справочник состоит из перечня классификационных группировок занятий и их описания.

ВАЖНО!
Если занятие охватывает обширный трудовой функционал, то его классификацию осуществляют с применением принципа приоритетности. Если он связан с различными процессами производства и распределения товаров и услуг, то первенство отдают производственным функциям, если другой функционал не доминирует.

Документ содержит 10 основных групп занятий, в нем содержится иерархический метод классифицирования и последовательный метод кодирования.

Схема кодирования выглядит так: XXXX X,

где X

основная группа;

XX

подгруппа;

XXX

малая группа;

XXXX

начальная группа;

X

контрольное число.

Рассмотрим пример присвоения цифрового обозначения должности генеральный директор ООО в ОКЗ:

где 1

Руководство

11

Руководители высшего звена, высшие должностные лица и законодатели

112

Руководители учреждений, организаций и предприятий

1120

Руководство учреждений, организаций и предприятий

9

Контрольное число

Кодировка 1120 в ОКЗ входит в начальную группу «Руководители учреждений, организаций и предприятий», ей можно обозначить в отчетности для ПФР такие должности, как:

  • директор школы;
  • директор детского центра;
  • директор детского лагеря;
  • директор музея и др.

Пример кодирования должности начальника отдела кадров в ОКЗ в зависимости от выполняемого функционала:

где 1

Руководство

12

Управляющие в корпоративном секторе и в других организациях

121

Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

5

Контрольное число

СЗВ-ТД для начальника отдела кадров заполняется так:

Где используются коды ОКЗ

Цифры из классификатора необходимы при сдаче отчетности по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п. В графу 6 отчета проставляется код выполняемой сотрудником функции. Например, руководитель отдела продаж в ОКЗ при подаче отчета в соответствующую графу проставляется цифрами: 1221.4.

Разберем, как указать в отчете должность начальник юридического отдела в ОКЗ в 2022 году согласно общей схеме кодирования:

где 1

Руководство

13

Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг

134

Руководство служб в сфере социальных услуг

1349

Руководители служб в сфере социальных услуг, не входящие в другие группы

0

Контрольное число

Обращаем внимание, что коду ОКЗ для начальника службы безопасности тоже соответствуют цифры 1349.0. Основная функция для обеих должностей «руководство отделом/подразделением/службой».

Какие коды ОКЗ используются для начальников

Так как отчет по форме СЗВ-ТД обязательно сдается с указанием цифровых обозначения профессий и должностей, у специалистов, ответственных за его подачу, нередко возникают сомнения по поводу того, какие цифры указать. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-3/В-1050 от 01.09.2021 разъясняет, на что ориентироваться при сдаче отчетности. Первенство отдается приоритетным функциям. Если в классификаторе отсутствует цифровое обозначение точно совпадающего названия должности с кодом по справочнику, то компания вправе применить наиболее близкий по значению цифровой знак.

Например, код по ОКЗ директора по развитию в справочнике отсутствует, но близка по названию и функционалу группа «Руководители служб по сбыту, маркетингу и развитию», обозначенная цифрами 1220, их указывают в отчете.

В соответствии с классификатором общий функционал начальников/директоров следующий:

  • планирование, управление и оценка деятельности компании;
  • разработка политики компании, положений и других ЛНА;
  • постановка целей и определение стандартов, разработка и оценка программ развития фирмы;
  • обеспечение использования надлежащих систем и процедур, разработанных и реализуемых для обеспечения контроля за исполнением бюджета компании;
  • мониторинг и оценка деятельности организации и ее персонала;
  • подбор или утверждение подбора сотрудников;
  • консультирование по вопросам политики, бюджета фирмы;
  • обеспечение охраны здоровья и соблюдения требований ТБ;
  • представление и переговоры от имени организации или ее подразделения/отдела на совещаниях и других мероприятиях.

Руководящий состав относится в справочнике к основной группе 1, занятия которой подразделяются еще на 4 подгруппы:

  • 11. Руководители высшего звена, высшие должностные лица и законодатели;
  • 12. Управляющие в корпоративном секторе и в других организациях;
  • 13. Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг;
  • 14. Руководители в гостиничном и ресторанном бизнесе, розничной и оптовой торговле и родственных сферах обслуживания.

В классификаторе код по ОКЗ руководителя проекта следует искать во второй подгруппе. Основные занятия этой подгруппы в компании: планирование, организация, направление, контроль и координация финансовых, административных, человеческих ресурсов, планирование, исследования и разработки, реклама, связь с общественностью, продажная и маркетинговая деятельность.

Согласно справочнику основная функция руководства — это ответственность за деятельность структурного подразделения, код по ОКЗ начальника производства находится в подгруппе 13 «Руководители подразделений в сфере производства и специализированных сервисных услуг». Цифровое обозначение должности начальник участка в ОКЗ также соответствует вышеуказанной подгруппе: 1322.

  • 2022-05-24 08:12:03
    Для определения кода по должности начальник хозяйственного отдела в ОКЗ можно использовать профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 февраля 2018 года № 49н. В документе занятию соответствуют цифры 1324, контрольное число 7.
  • 2022-12-06 09:39:29
    Вот как был вопрос, так и остался - код Генерального директора!
  • 2022-12-06 18:39:13
Оставить комментарий Распечатать
Татаркова Наталья специалист по кадровому делопроизводству

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.