СФР в своём письме пояснил кто подает ЕФС-1 при реорганизации в форме присоединения.
В этом случае сведения может представить как правопредшественник, так и правопреемник. Но фонд полагает, что лучше если это будет правопреемник. При этом в сведениях отражаются прежний и новый регистрационные номера страхователя.
В подразделе 1.1 ЕФС-1 указывается кадровое мероприятие «Переименование».
В графе 2 ставим дату начала работы физлица в организации-правопреемнике из приказа.
Если ещё меняются наименования должностей, то подаются сведения о кадровом мероприятии «Перевод». Эти сведения как раз может представить только правопреемник, так как изменения происходят у него.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
- С какого момента работодатель обязан предоставить инвалиду положенные ему гарантии?
- Работодатель вправе не принимать медзаключение из сторонней организации?
- Нужно ли при дистанционке указать в трудовом договоре местность, где работает сотрудник
- Работа в условиях ненормированного рабочего дня: анализируем результаты опросов
- Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"