Рейтинг@Mail.ru

Нужно ли при дистанционке указать в трудовом договоре местность, где работает сотрудник

Размер шрифта:

Почему важно указать местность осуществления трудовой функции при дистанционном характере работы?

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 08.12.2022 по делу № 88-28314/2022

Суд посчитал, что работодатель нарушил процедуру увольнения, не предложив подходящие вакансии во всех регионах страны дистанционному сотруднику с разъездным характером работы.

Сотрудник выполнял обязанности дистанционно из дома и периодически выезжал в другие города. Обособленных подразделений в его городе создано не было.

В трудовом договоре место осуществления трудовой функции не указали.

Подробнее об этом нюансе я писала в этом посте в Телеграм.

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.

Комментарии
Что-то непонятно? Спрашивайте!
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой: ответы по темам
1 вопрос
7 июля 2025
Как разрешено пересылать документы с персональными данными в рамках закона о персональных данных РФ?

Обсуждаем, как пересылать внутри и вне компании документы с персональными данными, чтобы не нарушить № 152-ФЗ.

1 вопрос
107
1 вопрос
30 июня 2025
Сотрудник принес судебный приказ на удержание алиментов с неполной информацией, что делать бухгалтеру

Разбираемся, можно ли удерживать алименты по судебному приказу от 2019 года, в котором не указано наименование организации, где работает должник.

1 вопрос
372
1 вопрос
27 июня 2025
Доплата до МРОТ при работе на неполную ставку

Обсуждаем, обязан ли работодатель делать доплату до МРОТ при работе на 0,5 ставки

1 вопрос
496
1 вопрос
26 июня 2025
Начисление и выплата НДФЛ по новой шкале

Разбираемся, как применить ставку НДФЛ при начислении и выплате зарплаты и процентов по займу, если выплаты по ним производятся в разные дни и ставка в этот момент меняется.

1 вопрос
410
1 вопрос
25 июня 2025
Дата оформления приёма и увольнения генерального директора

Разбираемся, какой датой оформлять приём и увольнение генерального директора — по дате решения учредителя или по дате регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

1 вопрос
607
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте