Срочно
ЦБ разъяснил, почему ключевая ставка может снова вырасти 
Важно
ФНС утвердила единую форму уведомления по УСН 
Нужно ли индексировать зарплату сотруднику за период вынужденного прогула?
Размер шрифта:
Сотрудник просил выплаты с учётом индексации зарплаты.
Суд отказал — Определение Второго КСОЮ от 21.02.2024 № 88-3906/2024.
Аргументы суда:
- сотрудник в период вынужденного прогула не работал;
- выплата, которую он за период вынужденного прогула получает, — это компенсационная выплата, а она индексации не подлежит.
Важно
После восстановления в должности зарплату сотруднику необходимо будет проиндексировать.
Согласны с судом?
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
«О трудовом праве и кадровом учёте» также в MAX.
