Дополнительные гарантии для женщин работающих в сельской местности

Размер шрифта:

Для женщин, работающих в сельской местности, предусмотрены дополнительные гарантии.

Подписывайтесь на телеграм-канал «О трудовом праве и кадровом учете».

Гарантии:

  1. Работодатель по письменному заявлению женщины, работающей в сельской местности обязан предоставлять один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты.
  2. Этой категории сотрудников предоставлена гарантия сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Если работодатель не сократит продолжительность работы, то как организация в этом судебном споре получит риски выплаты сверхурочных, да еще с компенсацией за задержку выплат.

Меньшая продолжительность рабочей недели может быть предусмотрена для них иными нормативными правовыми актами (статья 263.1 Трудового кодекса РФ).

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

Правовые документы

Статья 263.1 ТК РФ. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Оставить комментарий Распечатать
Лисова Татьяна Эксперт по трудовому праву, кадровый аудитор

Закончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина). Больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств.