Корпоративное право

Вы принимаете на работу родного ребенка, начальник отдела закупок заключает договор с компанией брата жены, а руководитель закрывает глаза на нарушения бухучета, т. к. его супруга — главный бухгалтер. Распознали, в каком из этих случаев конфликт интересов? После этой статьи точно сможете разобраться.

Чтобы вовремя распознать конфликт интересов, необходимо знать условия и факторы его возникновения. О них я расскажу, опираясь на случаи, с которыми столкнулась в своей практике.

Частичный призыв запасников на СВО затронул все сферы общественной жизни, в том числе процедуру несостоятельности (банкротства). Рассказываем, как проходит банкротство при мобилизации, какие нюансы учесть участникам процедуры.

От конфликта интересов никто не застрахован. Муниципальный служащий обязан его предотвратить и урегулировать. В противном случае это грозит расторжением трудовых отношений с подачи работодателя (представителя муниципального образования).

Недавно ко мне обратился клиент с запросом о возможности зачесть денежные требования к обществу в счет внесения вклада в уставный капитал. К примеру, у одного предприятия числится задолженность перед другим, а мой клиент приобрел право требования этой задолженности. Можно ли в такой ситуации внести в качестве вклада в уставный капитал это право требования? Здесь я расскажу, что нужно учесть по этому вопросу и о каких рисках следует знать.

Письмо о сотрудничестве — это деловое послание, в котором организация предлагает потенциальным партнерам заключить выгодную сделку, контракт или участвовать в совместных проектах. Правильно оформленное деловое письмо становится первым шагом к долгосрочному партнерству.

Приказ об учетной политике предприятия составляют для согласования основных положений бухучета. Если в течение года нормативы не поменялись, то локальное руководство можно не обновлять, а продлить на следующий период.

Мой папа является государственным служащим. Как и все государственные и муниципальные служащие, он опасается возникновения конфликта интересов. Рассказываю, что это такое, как его не допустить и предпринять действия по его разрешению. 

Уведомление и дальнейшее урегулирование конфликта интересов (КИ) — это мера, которая помогает обнаружить и избежать нарушений, которые могут привести к материальным потерям организации (и не только, если дело касается проверяющих органов), а также помогает избежать совершения работниками каких-то противоправных действий, связанных с выполнением своих трудовых обязанностей.

Когда мы говорим о конфликте, то подразумеваем некое противоборство, противоречие. Конфликт интересов между организациями — это не столкновение юридических лиц между собой, например, в споре за свои права. Это недопустимые взаимоотношения между работниками организаций. Если их не пресечь, конфликт интересов перерастет в коррупционное правонарушение.

В небольших организациях учредитель является директором и единолично руководит компанией. При ликвидации необходимо прекратить полномочия директора и завершить процедуру ликвидации. Важно соблюсти сроки и сдать кадровую отчетность при расторжении трудового договора.