Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, касающийся процесса увольнения по собственному желанию, сроков предупреждения и обязанностей работодателя по окончательному расчету и выдаче трудовой книжки. Речь о бухгалтере, что особенно важно и интересно.
Вопрос
Рассматривается ситуация, когда бухгалтер, работающий в единственном числе на ООО и ИП, желает уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели и интересуется, может ли он уволиться в указанный срок, несмотря на требование работодателя найти замену и сдать годовую отчетность.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку в последний день работы. Требование найти замену или сдать отчетность не может быть условием для задержки увольнения.
Правовое обоснование позиции
Основанием служит ст. 80 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает процедуру увольнения по собственному желанию, включая право работника уведомить работодателя за две недели и обязанность работодателя произвести окончательный расчет в последний день работы.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Вывод
Таким образом, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели, без необходимости нахождения замены или сдачи отчетности. Работодатель обязан соблюдать условия Трудового кодекса и не может усложнять процесс увольнения.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Оплата времени посещения банка для получения зарплатной карты
- Куда обратиться, если после увольнения не выплачена заработная плата
- Постановления Конституционного Суда РФ и оплата труда
- Выплаты работникам при ликвидации компании
- Возмещение расходов на проезд для прохождения медосмотра
- Правила выдачи вкладыша трудовой книжки
