Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, касающийся обязанности работодателя возместить расходы на проезд работника для прохождения периодического медицинского осмотра.
Вопрос
Должен ли работодатель оплачивать проезд работнику в медицинскую организацию для прохождения периодического медицинского осмотра, если медорганизация находится в другом городе?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: если работодатель направляет работника на медицинский осмотр в другой город, такая поездка рассматривается как командировка. Следовательно, работодатель обязан возместить расходы на проезд, проживание и иные сопутствующие расходы, связанные с командировкой.
Правовое обоснование позиции
В соответствии с статьей 220 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры некоторых категорий работников должны проводиться за счет средств работодателя. Это включает в себя и расходы, связанные с прохождением таких осмотров, в том числе проезд до места их проведения, если это требуется по условиям работы.
Вывод
Таким образом, если работник направляется на периодический медицинский осмотр в другой город, работодатель обязан оплатить расходы на проезд, проживание и другие связанные с командировкой расходы. Это обусловлено тем, что прохождение медицинского осмотра является обязанностью работника и должно осуществляться в рабочее время.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Постановления Конституционного Суда РФ и оплата труда
- Права и обязанности бухгалтера при увольнении по собственному желанию
- Выплаты работникам при ликвидации компании
- Правила выдачи вкладыша трудовой книжки
- Положение о расследовании профессиональных заболеваний
- Компенсация за проезд в отпуск для работников ИП в районах Крайнего Севера
-
тагир
2024-03-06 05:42:51вот прямо взяли и оплатили! Вам не смешно? Медосмотрзанимает от 3 и более дней, это сдача анализов, получение ответа, очередь на узи и прочие обследования! какой работодатель будет будет оплачивать эти дни и проезд??? Все будет за счет работника!!! Иначе не примут на работу!
-
Лидия Иванова
2024-03-06 08:38:17тагир, В данном случае речь идет о периодическом медосмотре, который обязан проходить уже трудоустроенный работник. Вы же говорите о первичном. Это разное