Возмещение расходов на проезд для прохождения медосмотра

Содержание

Вопрос

Должен ли работодатель оплачивать проезд работнику в медицинскую организацию для прохождения периодического медицинского осмотра, если медорганизация находится в другом городе?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: если работодатель направляет работника на медицинский осмотр в другой город, такая поездка рассматривается как командировка. Следовательно, работодатель обязан возместить расходы на проезд, проживание и иные сопутствующие расходы, связанные с командировкой.

Правовое обоснование позиции

В соответствии с статьей 220 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры некоторых категорий работников должны проводиться за счет средств работодателя. Это включает в себя и расходы, связанные с прохождением таких осмотров, в том числе проезд до места их проведения, если это требуется по условиям работы.

Вывод

Таким образом, если работник направляется на периодический медицинский осмотр в другой город, работодатель обязан оплатить расходы на проезд, проживание и другие связанные с командировкой расходы. Это обусловлено тем, что прохождение медицинского осмотра является обязанностью работника и должно осуществляться в рабочее время.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Постановления Конституционного Суда РФ и оплата труда
• Права и обязанности бухгалтера при увольнении по собственному желанию
• Выплаты работникам при ликвидации компании
• Правила выдачи вкладыша трудовой книжки
• Положение о расследовании профессиональных заболеваний
• Компенсация за проезд в отпуск для работников ИП в районах Крайнего Севера