Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель издавать приказ о предоставлении сотруднику дня отдыха за работу в выходной или праздничный день.
Навигация
Вопрос
Работник интересуется, обязан ли работодатель издавать приказ о предоставлении ему дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, или достаточно соответствующего письменного заявления от работника.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатель не обязан издавать приказ о предоставлении дня отдыха. Вполне достаточно письменного заявления работника, чтобы оформить такой день отдыха.
Правовое обоснование позиции
Часть 4 статьи 153 Трудового кодекса РФ предоставляет работнику, который работал в выходной или нерабочий праздничный день, право выбрать другой день отдыха вместо оплаты работы в двойном размере. В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается только в одинарном размере, а день отдыха не подлежит оплате. Законодательство не требует от работодателя издавать приказ о предоставлении такого дня отдыха. Достаточно только письменного заявления от работника.
Статья 153 Трудового кодекса РФ:
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Вывод
Таким образом, для предоставления работнику другого дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день не требуется издание приказа со стороны работодателя. Достаточно письменного заявления работника.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Срок уведомления об увольнении для главного инженера
- Можно ли взять отпуск сразу на 28 дней?
- Возможен ли перенос части аванса из-за праздничных дней
- Можно ли отказать в работе отцу в отпуске по уходу за ребенком
- Отпуск для внутреннего совместителя и удержания при увольнении
- Что делать, если трудовая книжка потерялась при отправке по почте