Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли увольнение по собственному без выдержки срока предупреждения правильным, если работодатель выразил согласие.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли дистанционный работник требовать ознакомления с локальными нормативными актами (ЛНА) в электронном виде для исполнения трудовых обязанностей, и обязан ли работодатель их предоставлять.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли работодателю односторонне определять время начала рабочего дня при гибком графике без учёта мнения работника.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли старшая медсестра, находясь в основном отпуске по «белой» должности, подрабатывать у того же работодателя на вредной должности по совместительству.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о законности отказа в выплате годовой премии работнику, который уволился по соглашению сторон уже после окончания отчетного года.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель отпускать внешнего совместителя в ежегодный отпуск в тот же период, что и по основному месту работы, если работник этого не просит.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как правильно оформить увольнение по собственному желанию, если работник заболел во время ежегодного отпуска после подачи заявления.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель перевести беременную сотрудницу на лёгкий труд только после получения медицинской справки или требуется дополнительное заявление работницы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли перечисление заработной платы сотрудника на банковскую карту его несовершеннолетней дочери по заявлению и согласию сторон.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли расценивать пересаживание работника на другое, менее комфортное рабочее место без уведомления как одностороннее изменение условий труда, требующее соблюдения порядка по ст. 74 ТК РФ.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работник получить копию или выписку из приказа о дисциплинарном взыскании по своему письменному требованию.