Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли перевод сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство напрямую, без процедуры увольнения и последующего приема.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель одномоментно уменьшить оклад сотрудника при переводе на простой.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли оплата проезда к месту учёбы женщине в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет без прерывания декрета и оформления учебного отпуска, и какие для этого нужны документы.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли отмечать возврат использованных перчаток работниками в личной карточке учета средств индивидуальной защиты.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, за сколько дней женщина должна уведомлять работодателя о повторном уходе в отпуск по уходу за ребёнком и вправе ли работодатель сам установить такой срок.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, наступает ли для работодателя ответственность, если отпуск предоставляется не по графику, а по заявлениям работников, но без официального внесения изменений в график отпусков.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли руководитель наложить дисциплинарное взыскание на сотрудников, самоовольно покинувших рабочие места из-за отключения электроэнергии.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель требовать временную регистрацию в городе трудоустройства при приеме сотрудника из другого региона.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель отправлять расчетный листок по почте или приносить его работнику, а также можно ли выдавать документ только по требованию сотрудника.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какие меры работодатель может принять при длительном отсутствии работника на больничных без реальных оснований для увольнения.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник получить один или два дня отдыха за сдачу крови, если он отработал день сдачи без предварительного согласования с работодателем, и как должно оформляться такое согласие.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее